我們組的五個48-75歲男士發短信問我說話怎麽跟上年輕人的潮流。一些例子：

主管（74歲）：如果我想說與會者不高興，我能說”這個會議沸騰了”嗎？

我：不，但你可以說與會者很酸。

一個父親（58歲）：”Yeet”是什麽意思？

我：大力丟出去的意思。

項目管理（48歲）：現在人們還說Hella嗎？

我：我們這里不說了。

項目管理：我怎麽跟我十七歲的女兒說周日去我媽家吃飯別穿露臍裝？

我：好朋友，聽我說，別

作為回報他們教我怎麽用職場用語來抱怨。

我：怎麽說”這個會是浪費時間，你給我這麽點錢還想我去”？

主管：請給我一份會議議程以便讓我確認我的參會確實是有價值的。我需要安排我的日程以更好地服務於我們更迫切的需要。

我：怎麽說”來打呀”？

項目管理：我想我們需要線下討論一下。

我：怎麽說”活該”？

主管：我想你會發現目前的結果和我們之前會上的預測是一致的。

主管：”茶”是什麽意思？

我：背景信息，更接近小道消息。”倒茶”就是非正式地分享一下信息的意思。

主管：也就是說我可以跟CEO說要他對我們的項目”倒茶”？

我：發的時候轉發給我我好想看他的回應。

CEO（Slack上）：你剛教主管”倒茶”是什麽意思了？

我：怎麽說”我有個博士學位別把我當小孩”？

項目管理：感謝您的解釋，但我已經有自己做這件事所需的專業能力了。

我：怎麽說”你怎麽那麽蠢”？

同事：我覺得我們溝通不暢。您能重述一下這個概念的定義以保證我們間沒有誤解嗎？

我：怎麽說”我不是你的秘書”？

看起來脾氣暴躁的老頭：我會將這一請求轉交給xxx的。

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